Objectifs de l’Emploi Tremplin Associatif
La Région Poitou-Charentes soutient les associations créant ou consolidant un emploi pourvu par un jeune ou une personne en situation de handicap pour le développement d’un projet d’utilité sociale.
Employeurs et projets éligibles
Les Bénficieres de l’Emploi Tremplin Associatif
- Les jeunes de 18 à 35
- Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), sans limite d’âge
Le contrat de travail
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
L’aide Emploi Tremplin Associatif
L’appui de la Région concerne la création ou la consolidation d’un emploi pour la réalisation d’un projet d’activité éligible. L’aide est calculée au prorata du temps de travail. Elle est dégressive sur 3 ans et plafonnée pour un temps plein à 10 000€ la première année, 7 000€ la deuxième année et 4 000€ la troisième année. L’aide est limitée à un équivalent temps plein par association entre 2008 et 2010.
S’y ajoute le cas échéant :
- Prime de 3 000 € la première année lorsqu’il s’agit d’une création d’emploi
- Prime de 1 600 € pour l’emploi d’une personne reconnue handicapée les 2ème et 3ème années.
ATTENTION : Consolidation des postes : seuls les postes créés avec un soutien Tremplin entre 2005 et 2007 peuvent être consolidés.
Pour plus d’information, téléchargez ci-dessous la fiche technique de L’Emploi Tremplin Associatif la Région Poitou-Charentes & et de l’ARFTLV
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